3D-methode legt individuele talenten van medewerkers bloot

Jongia Mixing Technology vindt het belangrijk dat medewerkers plezier hebben in hun werk. Om dit te realiseren is het van belang om de individuele talenten van medewerkers te benutten. Om deze talenten in kaart te brengen is er gebruik gemaakt van de 3D-methode. Aukje Castelein van Energie|Fabriek heeft de medewerkers van Jongia Mixing Technology hier meer over verteld.

De 3D-methode biedt inzicht in de natuurlijke manier van handelen, communiceren en motiveren van een medewerker. Ook wordt er gekeken naar de voorkeur voor bepaalde taken en omgeving. Het doel van de methode is om medewerkers bewust te maken van hun voorkeuren en talenten, en deze te benutten in de communicatie, organisatie en samenwerking. Dit zorgt voor betere resultaten, meer tijd, plezier en energie.

Door de 3D-methode in te zetten krijgen medewerkers meer inzicht in hun eigen communicatiestijl en begrijpen ze beter waarom collega's anders kunnen reageren. Het invullen van de analyses leidt tot het herkennen van voorkeursstijlen en dit wordt als team besproken. Jongia Mixing Technology hoopt dat deze methode kan bijdragen aan de ontwikkeling van het team.