Een nieuwe werknemer? Het belang van een goede onboarding

Het onboarden van nieuwe medewerkers is erg belangrijk. Met een goede onboarding zorg je dat de nieuwe medewerker goed terechtkomt in de organisatie en zich echt welkom voelt.

Onboarding omvat verschillende aspecten, zoals het welkom heten van de nieuwe medewerker, het introduceren van nieuwe medewerkers aan hun collega's, het uitleggen van de missie en waarden van de organisatie, het bieden van training en ontwikkelingsmogelijkheden, het uitleggen van beleid en procedures, en het bieden van ondersteuning bij administratieve taken, zoals het invullen van formulieren en het instellen van computeraccounts.

Aandacht voor een goede onboarding zorgt ervoor dat nieuwe werknemers sneller en met meer plezier aan de slag gaan. Dit verhoogt niet alleen de werktevredenheid, maar zorgt er ook voor dat nieuwe werknemers langer blijven. Zo vertelt je nieuwe werknemer straks als enthousiaste ambassadeur van je organisatie over zijn of haar eerste werkweken!