HR medewerker Werving & Selectie

Stap in een dynamische en zelfstandige HR-rol bij Van der Werff Logistics!

Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie waarin je volop vrijheid hebt om je eigen werkwijze te bepalen en dagelijks nieuwe uitdagingen tegenkomt? Als HR Medewerker Werving & Selectie bij Van der Werff Logistics stap je in een wereld die nooit stilstaat. Je bent een organisator en hebt veel ruimte om zelfstandig te werken, je dagen flexibel in te delen en je creativiteit de vrije loop te laten. Hier krijg je de kans om echt impact te maken in een dynamische organisatie, waar geen dag hetzelfde is.

De functie
Deze rol draait het om het creatief werven en selecteren van personeel, met een sterke focus op het aantrekken van nieuwe chauffeurs. Dit is een cruciaal onderdeel binnen ons bedrijf, zeker in een tijd waarin chauffeurs schaars zijn. Jij ziet dit echter als een mooie kans om jezelf te bewijzen en neemt het wervingsproces van A tot Z in handen. Je spot potentiële medewerkers, onderhoudt nauw contact met uitzendbureaus en bent niet bang om proactief stappen te zetten.

Jouw taken in een notendop:

• Creatief opstellen en uitzetten van vacatures. Dit doe je samen met de Marketing medewerker.
• Voeren van sollicitatiegesprekken en het aannemen van nieuwe medewerkers, zoals chauffeurs, loodsmedewerkers, BBL-leerlingen en andere voorkomende vacatures.
• Na de werving- en selectieprocedure zorg jij ervoor dat de nieuwe medewerker Werffwijs wordt. Je hebt een top team ter beschikking waar je gebruik van maakt om dit te realiseren.
• Zorgdragen voor de administratie rondom het aannemen van personeel en onderhouden van contact met uitzendbureaus.
• Actieve rol in het capaciteitsoverleg waar je samen met de Capaciteitsplanner naar de juiste oplossingen zoekt in onze uitdagingen.
• Deelnemen aan evenementen om de zichtbaarheid van Van der Werff te vergroten en nieuwe talenten aan te trekken. Daarnaast ontdek je hier wat er speelt in de markt en vergroot je je netwerk

Wie zoeken wij?
Je bent iemand die kansen ziet en deze met beide handen aangrijpt. Je wacht niet af, maar onderneemt actie. Leren en jezelf ontwikkelen staan voorop. Ervaring in een vergelijkbare HR-rol is mooi meegenomen, maar je motivatie en inzet maken voor ons het verschil.

Wat breng jij mee?

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Zelfstandigheid, doorzettingsvermogen en flexibiliteit om snel te schakelen wanneer nodig.
• Affiniteit met de transportsector en de doelgroep chauffeurs.
• Stressbestendigheid, nauwkeurigheid en een goed overzicht van het wervingsproces.

Deze functie is zowel fulltime als parttime beschikbaar, waarbij parttime in samenwerking met een collega kan worden ingevuld.

Klaar om de volgende stap in je HR-carrière te zetten? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden bij Van der Werff Logistics!