Pedagoog

We hebben bij Carins ruimte voor een pedagoog die die het team Jeugd & Preventie voor 16 uur per week komt versterken. We zoeken hiervoor een collega die de kennis en de werkervaring heeft met het begeleiden van ouders bij vragen over opvoeding en ontwikkeling van kinderen, met name via Pedagogische Thuisbegeleiding.

Word jij hier enthousiast van? Dan is dit mogelijk de vacature voor jou!

Wat ga je doen? 

Je werkt in het team Jeugd & Preventie samen met de Pedagogen, de Schoolcontactpersonen en de Praktijk Ondersteuner Huisarts GGZ Jeugd. Je houdt je samen met je teamgenoten bezig met het verlenen van kortdurende hulp en preventie op selectief en universeel niveau, gericht op de opvoeders en jeugd in Smallingerland.

Je geeft pedagogische begeleiding. Je begeleidt en ondersteunt ouders/ verzorgers bij het verkrijgen van inzicht in het gedrag en de ontwikkeling van het kind en in het bevorderen van gedragsverandering. Je geeft adviseert over opvoedings-, ontwikkelings- en gedragsproblemen bij kinderen en jongeren.

Wie zijn wij?
Carins is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen. Wij regelen de toegang voor inwoners met een ondersteuningsvraag op het gebied van Jeugd, Wmo en Schuldhulpverlening. Binnen Carins heb je overal makkelijk contact en zijn afspraken snel gemaakt. We hebben veel aandacht voor duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé.

World-class Workplace 2024-2025 

We zijn uitgeroepen tot World-class Workplace 2024-2025! Het label is niet te koop, organisaties kunnen het alleen verdienen door een goede beoordeling van hun eigen medewerkers. Ten opzichte van organisaties in de benchmark Zorg & Welzijn scoort Carins hoger op prestaties als werkgever. Ook scoren we hoger op de mate waarin het personeel de organisatie aanraadt als werkgever.

Medewerkers zijn heel tevreden over Carins als organisatie en hebben vertrouwen in de leidinggevenden. Wat we zonder onderzoek ook al wel wisten, is dat onze medewerkers met bevlogenheid en passie hun werk doen! De resultaten van het medewerkersonderzoek onderstreept dat we toegewijd zijn aan onze mensen. We zullen de feedback van onze medewerkers blijven gebruiken om goed te luisteren, te leren en onze organisatie te blijven verbeteren.

Wat vragen wij? 
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Je hebt een hbo- opleiding Pedagogiek of vergelijkbaar positief afgerond. Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het werkveld van het (zeer) jonge kind en de ouder. Je hebt ruime kennis van de ontwikkeling van kinderen en jongeren. Je bent SKJ-geregistreerd en draagt zorg voor je eigen professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Je bent communicatief sterk en hebt probleemoplossend vermogen. Je werkt zowel zelfstandig als effectief samen. Door je ontwikkelde sociale vaardigheden verbind je je goed met andere professionals. Zowel binnen Carins als met het externe netwerk. Je kent de sociale kaart van het sociaal domein. Ons motto 'Zelfstandig waar dat kan, met hulp als dat nodig is', onderschrijf je en draag je uit. In je gedrag straal je de kernwaarden van de organisatie uit: wij zijn flexibel, wij zijn betrouwbaar en wij werken samen.

Wat bieden wij?

Een specialistische functie in een dynamische organisatie en verantwoordelijk team. Waar we werken volgens de bedoeling en jouw ideeën en voorstellen welkom zijn.

Wij bieden een dienstverband bij Carins voor 16 uur per week. De pedagoog is een rol horende bij de generieke functie van medewerker integraal team B. Deze functie is ingeschaald in schaal 8 van de cao Sociaal Werk. Daar hoort een bruto maandloon bij tussen de € 3.282,- en € 4.983,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.

Daarnaast heeft Carins een aantrekkelijk Individueel Keuze Budget met een opbouw van meer dan 17% over je bruto maandinkomen. Tot slot heeft Carins een loopbaanbudget van 1,5% van het bruto maandloon, een prima reiskostenvergoeding, een Werkkostenregeling en kan je verzekerd zijn via een collectieve ziektekostenverzekering van Carins.

Een Talenten Motivatie Analyse kan onderdeel zijn van de procedure. Deze positieve talentgerichte analyse zal worden toegelicht tijdens de procedure.

Hoe verder? 

Je kunt je belangstelling kenbaar maken door een brief met motivatie en je cv uiterlijk 25 maart 2025 te mailen naar sollicitaties.090122@sollicitaties.werkeninfriesland.nl. Wil je meer informatie neem dan contact op met Frouktje Moes (teammanager) via 06-53993569. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 2 april 2025.

Wij kijken met plezier uit naar je reactie! 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne medewerkers hebben een voorrangspositie conform ons werving- en selectiebeleid.