Teammanager ruimtelijk beheer & realisatie ruimtelijk

“Als teammanager ruimtelijk beheer & realisatie ruimtelijk van gemeente De Fryske Marren krijg ik energie van de dynamische wereld van het beheren van de openbare ruimte & vastgoed en uitvoering geven aan ruimtelijke projecten. Ook is hierbij veel aandacht voor duurzaamheid. Samen met mijn team van 33 gepassioneerde professionals zorgen we voor innovatieve en toekomstbestendige oplossingen voor gemeente De Fryske Marren. De teammanager in mij is ook een verbinder. Ik ben mensgericht en toegankelijk voor mijn team en houd de lijnen kort met de interne teams. Daarnaast onderhoud ik goede contacten met de betreffende portefeuillehouders, zodat we altijd inspelen op de laatste politieke en bestuurlijke ontwikkelingen. Door samenwerking met andere teams stimuleren we een integrale aanpak, waarbij we niet alleen kijken naar vandaag, maar vooral naar de toekomst. Zo draag ik actief bij aan een duurzame en leefbare gemeente voor iedereen.”

Herken je dit? Krijg je hier al energie van? Lees dan zeker verder! Want wat ga je concreet in deze sleutelpositie in het fysieke domein doen:

• Je geeft integraal leiding aan het team ruimtelijk beheer en realisatie ruimtelijk waarbij mensgerichtheid en het laten floreren van ieders persoonlijke kwaliteiten centraal staan;
• Je bent verantwoordelijk voor de prioritering, bewaakt de uitvoering en coördinatie van de werkzaamheden van het team en adviseert hierover. Dit doe je in samenhang met andere teams. Je stuurt op team overstijgende samenwerking, oftewel je zorgt voor verbinding; 
• Je vertaalt strategisch concernbeleid naar beleidsontwikkeling, voorbereiding en uitvoering binnen jouw team. Ook vertaal je de consequenties van de gemeentelijke dienstverlening naar werkbare uitgangspunten voor jouw eigen team;
• Je draagt zorg voor de (door)ontwikkeling en innovatie van jouw team; 
• Je zorgt voor de inzet van medewerkers en financiële middelen bij de realisatie van de producten en diensten van jouw team, binnen de gestelde kaders. Je bewaakt de planning en control van de bedrijfsprocessen; 
• Je houdt je als teammanager bezig met het verder implementeren van de Omgevingswet. Dit doe je samen met de teammanagers Ruimtelijke Ontwikkeling en VTH. Samen met je collega-teammanagers ga je aan de slag met het goed inrichten en wegzetten van de functies, taken en werkzaamheden in de organisatie op grond van de Omgevingswet; 
• Je hebt als teammanager ruimtelijk beheer en realisatie ruimtelijk intensief contact met de betrokken portefeuillehouders binnen het college van B&W. Je weet welke dynamiek er speelt, herkent deze en weet door je politiek bestuurlijke sensitiviteit tijdig te anticiperen en adviseren;
• Je rapporteert aan je directeur.

Jouw profiel

Wil je als teammanager ruimtelijk beheer en realisatie ruimtelijk bij gemeente De Fryske Marren aan de slag? 

Je herkent je dan in het volgende profiel: 

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde HBO+/WO opleiding; 
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring waarbij je in staat bent om de rol van ‘verbinder’ uitstekend uit te voeren; 
• Je hebt ervaring met het fysieke domein; 
• Je hebt een goede antenne voor het politieke krachtenveld en de bijbehorende bestuurlijke verhoudingen en je bent in staat om hiermee strategisch om te gaan; 
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare.

Verder kun jij je vinden in de nieuwe leiderschapsvisie van de gemeente De Fryske Marren. Hiervoor zijn de volgende principes vastgesteld: betrokken bij het geheel, richtinggevend en activerend, resultaatgericht, coachend en daadkrachtig. De volledige leiderschapsvisie is op aanvraag beschikbaar.

Waar ga je werken

Je standplaats is Joure, in het hart van gemeente De Fryske Marren. De gemeente telt ongeveer 52.000 inwoners en heeft zowel een sterk agrarische als toeristische sector. Je komt te werken in het team Ruimtelijke Beheer en Ruimtelijk Realisatie met 33 collega-professionals. Een team met een hoge mate van gevoel voor eigenaarschap, veel kennis en kunde, korte lijnen en een fijne sfeer. 

Het team realisatie ruimtelijk bestaat o.a. uit projectleiders die nieuwbouwplannen ontwikkelen. Ook bestemmingsplannen, plannen voor nieuwe verkeersknooppunten of centrumontwikkeling horen tot de taken van dit team.

Bij het team ruimtelijk beheer wordt beleid ontwikkeld op verschillende terreinen waaronder: openbaar groen, sportvelden, begraafplaatsen, kunstwerken, openbare verlichting, vastgoed, gebouwenbeheer, vaarwegen, havens, afval, kabels, leidingen en stedelijk water & riolering. Er wordt veel gewerkt met aanbestedingen, en er wordt bijvoorbeeld uitvoering gegeven aan het gemeentelijk rioleringsplan. Ook technische ondersteuning maakt deel uit van dit team.

Het team werkt nauw samen met de buitendiensten (wijkbeheer, wijkoverschrijdend beheer en dienstenbeheer). Je werkt verder nauw samen met het team ruimtelijke ontwikkeling en het team vergunningen, toezicht en handhaving.

Ons aanbod

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's. 
• Een salaris van maximaal € 6.862 bruto per maand (schaal 12 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. 
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• We bieden je een contract voor een jaar met de intentie voor een vaste aanstelling. Een vast contract bij aanvang is in overleg bespreekbaar. Bouwen aan een langdurige samenwerking is onze doelstelling.
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 
• Pensioenopbouw bij het ABP. 
• Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. En: een drive om deze organisatie nog beter te maken. Doe je mee?