Administratief Juridisch Medewerker

24-28 uur

2700 - 3831 bruto per maand

FUMO

Je bent adminstratief goed onderlegd en hebt snel in de gaten hoe de hazen lopen binnen een organisatie. Samenwerken gaat je daarbij gemakkelijk af. Je neemt initiatief en zoekt bij problemen of onduidelijkheden de afstemming met je collega's. Daarbij kun je vertrouwen op je uitstekende communicatieve vaardigheden. We zoeken iemand met een service- en klantgerichte houding. Als je dat ook nog weet te combineren met het nodige enthousiasme en een gezonde dosis humor, dan ben je zeker geschikt voor de functie.
Wat neem je mee?

• Een relevant mbo diploma op niveau 4 of een vergelijkbare opleiding;
• Kennis en ervaring met het MS office pakket (Outlook, Word, Excel etc.);
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Algemene administratieve kennis van juridische procedures;
• Het is een pré wanneer je een juridische achtergrond hebt.

Wij zijn de FUMO, de omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen en houden toezicht op het milieu en de natuur. Daarnaast geven we advies over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de inwoners en bedrijven van Fryslân. In opdracht van de 18 Friese gemeenten, de provincie en het Wetterskip.
Vanuit ons kantoor in Grou werken 185 enthousiaste en klantgerichte professionals. Wij zijn meestal vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig. En wij delen een gezamenlijke passie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân. Voor nu en voor later.
Werken bij de FUMO betekent samenwerken met leuke en enthousiaste collega's. Je staat er nooit alleen voor, want jouw collega's helpen je graag.

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de Cao SGO met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris van maximaal € 3.831,00 bruto per maand (schaal 7) op basis van een 36-urige werkweek);
• Bovenop je salaris: een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Te besteden aan o.a. extra verlof of salaris;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, thuiswerken, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een enthousiaste activiteitencommissie die het hele jaar door verschillende uitjes organiseert.

1

Je solliciteert en krijgt van ons een ontvangstbevestiging.

2

Wij maken een selectie van kandidaten.

3

Je ontvangt een terugkoppeling. Ben je geselecteerd voor deze functie? Dan maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek. Ben je het niet geworden? Dan kunnen we je eventueel opnemen in onze talentenpool.

4

Er zijn bijna altijd twee sollicitatiegesprekken. Daar nodigen we je voor uit. Het zijn de momenten waarop jij ons en wij jou het beste leren kennen. Je maakt kennis met jouw toekomstige leidinggevende en directe collega's.

5

Kijken we beide positief terug op de gesprekken? Dan kan er een assessment ingezet worden. Zijn we een match? Dan doen wij jou graag een contractaanbieding.