Procesregisseur
De procesregisseur is verantwoordelijk voor het initiëren en optimaliseren van de samenwerking tussen de partijen die nodig zijn om de veiligheidsproblematiek in Leeuwarder Oost gerelateerd aan jongeren en jongvolwassenen persoons-, systeem- en netwerkgericht aan te pakken. Je voert (op inhoud) de regie in een zaak, geeft advies of biedt ondersteuning. Je verbindt partners, ketens en processen aan elkaar.
Je taken zijn:
- verzamelen en koppelen van gegevens over de persoon of het gezin en het daarbij betrokken systeem;
- samen met betrokkenen maken van een probleemanalyse;
- in gezamenlijkheid opstellen van een plan van aanpak;
- bewaken van de voortgang van afspraken en het indien nodig doorlopend bijsturen van het proces en de uitvoering;
- mede zorgdragen voor een doorbraak als er sprake is van stagnatie in de samenwerking en het vinden van een oplossing;
- fungeren als waarnemend voorzitter van het overkoepelende multidisciplinaire overleg;
- op casusniveau adviseren, ondersteunen en coachen van partners;
- vanuit de praktijk in beeld brengen van onder andere knelpunten die vragen om beleidsmatige of strategische veranderingen. Je adviseert hierin;
- bijdragen aan het ontwikkelen van werkwijzen, processen en routes;
- via de manager van het Zorg- en Veiligheidshuis/projectleider van Preventie met Gezag verantwoording afleggen op tactisch en bestuurlijk niveau.
Wie ben jij
Je bent iemand die van nature overstijgend kijkt, denkt en doet. Iemand die de vaardigheden heeft om zonder 'macht' partijen te bewegen naar een gemeenschappelijk doel. Je weet professionals op een toegankelijke manier te binden en te verbinden. Verder ben je:
- communicatief sterk en 'inlevend';
- resultaatgericht;
- proactief, doortastend en niet bang om partners constructief aan te spreken op overeengekomen afspraken;
- analytisch waarbij je gemakkelijk de vertaalslag naar de uitvoering kan maken;
- inventief/creatief en in staat om belemmeringen te doorbreken en (nieuwe) oplossingen aan te dragen.
Je hebt:
- minimaal een Hbo achtergrond;
- affiniteit en ruime ervaring met de doelgroep van het Zorg- en Veiligheidshuis en in het bijzonder jongeren en jongvolwassenen;
- ruime ervaring met het functioneren in een complexe samenwerkingsomgeving en een brede blik op de aanpak veiligheidsvraagstukken;
- gedegen kennis van het werkveld van gemeenten en de verschillende justitie- en zorgpartners, waarbij kennis van het justitiële werkveld een voorname pre is;
- geen 'van negen tot vijf mentaliteit'. Het meedraaien in een piketdienst gaat mogelijk deel uit maken van de functie.
Waar ga je werken
In 2023 is het programma Preventie met Gezag in Leeuwarden Oost van start gegaan. Dit programma richt zich op het voorkomen dat jongeren in aanraking komen met (drugs)criminaliteit, geweld, overlast en/of uitbuiting. Het gaat om zowel jongeren die hierin zijn afgegleden of dreigen af te glijden. Samen met de gemeente en partners uit de zorg- en justitiële keten is een integrale aanpak neergezet. Door toename van casuïstiek zoeken wij uitbreiding van het aantal uren voor de functie van procesregisseur. Naast dat de procesregisseur een coördinerende rol heeft in de casuïstiek, draag je ook bij aan het (verder) ontwikkelen van werkwijzen, processen en routes.
Wat bieden wij
- een veelzijdige en interessante functie in een uitdagende samenwerkingsomgeving met een prettige collegiale werksfeer;
- een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Het is op dit moment nog niet duidelijk of het dienstverband na dit jaar verlengd kan worden. Je komt in dienst bij de gemeente Leeuwarden. Je werkzaamheden vinden volledig in en onder aansturing van het Zorg- en Veiligheidshuis plaats;
- ben je in dienst bij een partner van het Zorg- en Veiligheidshuis, dan is detachering tegen doorberekenen van sec de loonkosten ook een mogelijkheid;
- een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.944,- en maximaal € 5.691,- bruto per maand, bij een 36-urige werkweek. Dit o.b.v. CAO gemeente ambtenaren 1 oktober 2024, functieschaal 10A;
- aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan flexibel ingezet kan worden voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen.
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan contact op met:
“Tja, het is gewoon goed hier. Dat is het.” Wie een praatje met Joep Poot aankoopt, zou denken dat hij hier geboren is. Want hij spreekt misschien geen Fries, hij praat wél op zijn Fries. Eerlijk, ontnuchterend, duidelijk. “Ik denk dat ik me daarom ook zo thuis voel hier. Dat pragmatische, die doorpakmentaliteit past me.” Dat blijkt ook wel. Want als projectmanager energietransitie bij Gemeente Leeuwarden stampt hij het ene na het andere project uit de grond. En alsof dat nog niet genoeg is, is Joep ook nog een van de aanjagers van Generatie Fryslân 2035.
