Teamleider Plannen & Vergunningen

Wij zoeken een teamleider die in lijn met de Omgevingswet het werken vanuit de bedoeling mede vorm kan geven. We zijn op zoek naar een kandidaat die de inhoudelijke ontwikkeling van het vakgebied binnen de gemeente Leeuwarden verder praktisch kan vormgeven en intern en extern als een autoriteit geldt. Het coachen van medewerkers bij het vergroten van hun kennis en kunde en het vergroten van de kwaliteiten van het team is een opgave die je graag aan wilt gaan.

Als teamleider vervul je binnen de samenwerking met de andere leden van het managementteam een spilfunctie in de sector. Daarbij heb je als leidinggevende een duidelijke aansturende en coördinerende rol binnen het team.

Je hoofdtaken zijn:
• Leidinggeven aan het team;
• Signaleren en initiëren van ontwikkelingen;
• Adviseren in brede zin aan sectormanager, andere sectoren en diensten en het college;
• Je zorgt voor de kwaliteit van de werkzaamheden van het team;
• Je bent accounthouder voor het digitale vergunningensysteem;
• Onderhouden en opbouwen van interne en externe relaties.

−

Wie ben jij

Wij vragen een teamleider met ervaring en affiniteit voor het werken in het publieke domein en de afwegingen die het werken in een politieke omgeving met zich mee brengt.

Verder breng je het volgende mee:
• Je hebt een afgeronde relevante WO opleiding;
• Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het werkveld van ruimtelijke ontwikkeling, bouwkunde en/of VTH Omgevingswet;
• Je weet je competenties in te zetten en die van anderen te herkennen, je geeft de medewerkers ruimte om die verder te ontwikkelen;
• Je hebt ervaring in een politiek maatschappelijke omgeving en je weet je daarin te bewegen zonder de onafhankelijke positie van het team, daar waar het noodzakelijk is, los te laten.

Gevraagde competenties
• Besluitvaardig: Je durft beslissingen te nemen. Je onderneemt acties en spreekt je standpunten uit;
• Politieke sensitiviteit: Je verbind politieke en bestuurlijke standpunten met het organisatiebelang. Je onderkent daarvan invloed en gevolgen op andere onderdelen van de organisatie;
• Resultaatgericht: Je zet je actief in om concrete resultaten/doelstellingen te halen. Ook bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen;
• Klantfocus: Het klantbelang staat voor jou voorop en je richt je proactief op de wensen en behoeften van de klant. Je gebruikt dat als drijvende kracht voor al je activiteiten;
• Communiceren: Je hebt contact met collega’s, maar ook met burgers, bestuurders en ontwikkelaars. Je kunt je moeiteloos aanpassen aan je gesprekspartners en weet je helder en duidelijk uit te drukken;
• Overwicht: Je oefent van nature invloed uit op anderen en wordt als autoriteit geaccepteerd.

Wij zoeken voor deze structurele plek een nieuwe teamleider. Als uitgangspunt bieden wij een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Wij bieden je een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 7.417,- (functieschaal 13, CAO Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bovenop jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. En daarnaast een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.