Concerncontroller
Concerncontroller
gemeente Smallingerland
Benodigde opleiding: WO
Dienstverband: Vast/Fulltime
Aantal uren per week: 36
Gepubliceerd op : 26-08-2024
Sluitingsdatum : 15-09-2024
Concerncontroller(36 uur per week)Jouw positieGemeente Smallingerland is als organisatie volop in beweging. Op verschillende manieren wordt geïnvesteerd om de bedrijfsvoering naar een hoger niveau te brengen, o.a. door het moderniseren van de planning & controlcyclus en door het creëren van een stevige positie voor de Concerncontroller. Team Concerncontrol is ruim een jaar geleden onafhankelijk gepositioneerd. Afgelopen jaar heeft de toenmalige concerncontroller een basis gelegd en vanaf nu breng jij ons nog verder in control. En eerlijk is eerlijk, we hebben nog wel wat verbeterslagen te maken.Team concerncontrol bestaat uit jou als concerncontroller, twee adviseurs verbijzonderde interne controle (VIC), drie medewerkers interne controle, de CISO en de functionaris gegevensbescherming. Als hoofd van deze eenheid geef je sturing en help je mee om dit team verder compleet te maken. Vanzelfsprekend heb je een nauwe samenwerking met team financiën en daarom denken we dat het handig is dat je een kantoor deelt met Lieuwe Schotanus, teammanager financiën. Dit is de functieVanuit een onafhankelijke positie geef je gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor onze activiteiten en projecten. Zo draag je bij aan de juiste koers en ontwikkeling en lever je een belangrijke bijdrage aan het verder vormgeven van concerncontrol.Je zorgt voor het doelmatig, rechtmatig en efficiënt 'in control' komen en houden van de organisatie, rekening houdend met zowel in- als externe ontwikkelingen, zodat bestuur, directie en management hun taak op juiste en verantwoorde wijze kunnen uitvoeren. Vanzelfsprekend ben je een gewaardeerde, kritische sparringpartner voor het college, de directie en het management. Je toetst en adviseert op een constructieve wijze, waarmee je de organisatie écht verder helpt. Ook ben je aanspreekpunt voor de auditcommissie, de gemeenteraad en de financieel toezichthouder en je bent opdrachtgever van de onderzoeken en audits op het gebied van financiële rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid.Je ontwikkelt, implementeert en onderhoudt een effectief control-instrumentarium en geeft vorm aan een stevige organisatiebrede controlfunctie. Samen met het team breng je organisatiebrede risico's in kaart en laat je deze monitoren. Je draagt ook bij aan het continu verbeteren van de planning- en controlcyclus van de organisatie, het risicomanagement in de brede zin en het managementcontrolsysteem. Om je hierbij een beeld te geven: één van de komende uitdagingen is het implementeren van de rechtmatigheidsverantwoording.Dit vraagt om een collega die in staat is om zich onafhankelijk op te stellen, maar toch voldoende eigenaarschap te voelen richting de te verbeteren zaken. Met jouw team leg je onrechtmatigheden bloot, geef je verbeteradvies en werk je toe naar rechtmatigheidsbewustzijn en eigenaarschap in iedere laag van de organisatie. De rol vraagt ook om een professional die zichtbaar is en ervoor zorgt/afdwingt dat hij/zij tijdig wordt aangehaakt bij relevante procedures.Dit zoeken wij - WO werk- en denkniveau met een diploma richting financiën, control, bedrijfskunde, economie of juridisch
- Meer jaren relevante werkervaring in een soortgelijke rol in een politiek bestuurlijke organisatie, zoals de gemeente
- Krijgt energie van het managen van een team
- Oplossingsgericht, innovatief, bestuurlijk sensitief en adviesvaardig
- Positief-kritisch en onafhankelijk, maar toch in verbinding
Dit bieden wij Kenmerkend voor Smallingerland is dat je in een functie als deze regelruimte en vertrouwen krijgt om het verschil te maken. We hebben de ambitie om iedere dag te groeien als organisatie met focus op goede dienstverlening, werken vanuit de bedoeling, eigenaarschap, samenwerken en waarmaken. Jij kunt hier resultaten behalen en echt bijdragen aan groei.We bieden ook goede secundaire voorwaarden, zoals: - 17,85% Individueel Keuze Budget
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Flexibel in te delen werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
- Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
- Leasefietsregeling
Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 5008 ,- en maximaal € 6777 ,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB en bij aanzienlijke aantoonbare werkervaring behoort een extra arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheden.Dit bieden we in de vorm van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar in de generieke functie van Leidinggevende C met de intentie om deze hierna voort te zetten voor onbepaalde tijd.Heb je vragen? Dan kun je over de inhoud van de functie contact opnemen met Siebren van der Berg (Algemeen directeur/Gemeentesecretaris) via 0512 581234
