Contractmanager Jeugdhulp

Dit is de functie
Als Contractmanager Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor het optimale resultaat binnen jeugdhulp overeenkomsten. Dit betekent adviseren over casussen, verbeteren van (zorg binnen) lopende overeenkomsten en visievorming op kwaliteit en innovatie binnen het sociaal domein.

Je krijgt prominente rol in vragen rondom lokale en complexe casuïstiek Jeugdhulp en sluit (veelal maatwerk) overeenkomsten. Concreet betekent dit dat je adviseert op passende zorg voor een casus en hierin bemiddelt tussen Carins en zorgaanbieders. Veelal vanuit lopende samenwerkingen, maar indien nodig met nieuwe aanbieders.

In deze functie werk je, samen met onze beleidsadviseurs, contractmanagers Wmo, contractbeheerder en met Carins, aan de doorontwikkeling van het contractmanagement voor het sociaal domein in Smallingerland. Door berichtenverkeer te analyseren en door, samen met het gebiedsteam, de prestaties van zorgaanbieders te evalueren kom je tot verbeteradviezen. Deze bespreek je met partners zoals het SDF en je ziet toe op de implementatie.

Zie je een patroon in maatwerkoplossingen of verwacht je dat bepaalde samenwerkingen in de toekomst anders ingericht moeten worden, dan adviseer je hierop. In samenwerking met zorgaanbieders, doelgroepen en andere gemeenten lever je een bijdrage aan de visievorming op kwaliteit en innovatie binnen het sociaal domein. Je bent gesprekspartner voor de directie, bestuurders en/of management van diverse stakeholders en ontwikkelt, adviseert en bewaakt (eventuele) meerjarige afspraken met hen.

Dit is jouw team
Het beleidsteam Sociaal Domein is net ontstaan uit een fusie van twee beleidsteams en is gericht op de integrale samenwerking binnen het domein en daarbuiten. Het team bestaat uit circa 40 collega's en is verantwoordelijk voor beleidsadvisering- en ontwikkeling gericht op werk, inburgering, inkomen, maatschappelijke ondersteuning, jeugd en schuldhulpverlening, contractmanagement, sport, cultuur, onderwijs, ontmoeting, preventie, welzijn, ontwikkelkansen voor jongeren en inclusie. Ze dragen bij aan het bevorderen van het goed voelen, erbij horen en participeren in de maatschappij.

Dit zoeken wij
Deze functie vraagt om collega die sterk is in analyseren en evalueren en energie krijgt van het opsporen en implementeren van verbeteringen. Een collega die op basis van ervaring in het jeugdveld inhoudelijk sterk staat en uiteenlopende belanghebbenden kan adviseren. Een relatie gericht persoon met het vermogen om slim (integraal) samen te werken en daarmee zowel kwantitatief als kwalitatief het maximale resultaat weet te behalen binnen jeugdhulp.

• Relevant HBO diploma richting socialwork of jeugdzorg
• Passende werkervaring in het jeugdveld
• Goed bekend met de Jeugdwet
• Sterk in integraal samenwerken, relatiegericht, verbetergericht, analyseren, adviseren en doelgericht

Dit bieden wij                                                                                                                           
Bij Smallingerland werken we als één organisatie vanuit één visie: de mens voorop, onderverdeeld in een heldere samenlevingsvisie en organisatievisie. Zo weten we allemaal waarvoor we het doen en werken we gezamenlijk aan hetzelfde doel.

We bieden ook goede secundaire voorwaarden, zoals:

• 17,85% Individueel Keuze Budget
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Flexibel in te delen werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Leasefietsregeling

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3558,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 5621,- (standaardschaal 10A) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

Dit bieden we in de vorm van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar in de generieke functie van Specialistisch medewerker C met de intentie om deze hierna voort te zetten voor onbepaalde tijd.

Heb je vragen?         
Dan kun je over de inhoud van de functie contact opnemen met Jan Auke Veenstra (Teammanager) via 0512 581234.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via e.hamstra@smallingerland.nl of 0631102684.

Heb je interesse?                                                                 
Dan ontvangen we graag uiterlijk 15 september a.s. een motivatie met CV van jou via Werken in Friesland.