Home » Vacatures » Gemeente Tytsjerksteradiel » Beleidsontwikkelaar Sociaal

Beleidsontwikkelaar Sociaal

Gemeente Tytsje
  • Burgum
  • HBO, WO
  • Gemeente Tytsjerksteradiel
Geplaatst op

Kom werken op it moaiste plakje fan Fryslân

  1. Beleidsontwikkelaar Sociaal, aandachtsgebied Cultuur en Fryske taal

OVER TYTSJERKSTERADIEL

Bij gemeente Tytsjerksteradiel werk je niet zomaar ergens: je werkt op een Daaldersk Plak! We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen, waar je elke dag de kans krijgt om impact te maken. Dicht bij onze gemeenschap en in een omgeving waar innovatie en traditie hand in hand gaan.

Vanaf 1 januari 2025 is Tytsjerksteradiel begonnen aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente. We zijn 'prettig eigenwijs' en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid, terwijl je tegelijkertijd geniet van de mooiste plekjes die Fryslân te bieden heeft.

Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste Teammanager Beheer en Beleid Buitenruimte!

Het team Beheer en Beleid Buitenruimte (ca. 18 fte) is één van de teams in de nieuwe organisatie. Het is een team met veel ervaren zelfstandige professionals. Zij zijn werkzaam op verschillende beleidsvelden voor een adequaat beheer van de openbare ruimte. Zowel het formuleren van (strategisch) beleid als het realiseren van uitvoeringsprogramma's behoort tot het takenpakket.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

De functie

Je gaat hoofdzakelijk adviseren over beleid op het gebied van Cultuur en Fryske taal. Je hebt een takenpakket wat bestaat uit onder andere de volgende aandachtsgebieden: Bibliotheken, Erfgoed, Musea, project 80 jaar vrijheid, culturele activiteiten Arcadia, taalbeleid en aanspreekpunt rondom de Fryske taal en overige subsidies op het gebied van kunst en cultuur. Je bent het aanspreekpunt voor deze onderwerpen en draagt bij aan lokale en regionale overleggen over deze thema's.

Je bent relatiebeheerder voor diverse culturele en maatschappelijke organisaties. Je implementeert beleid, bent adviseur en gesprekspartner voor colleges en raden. Je trekt of neemt deel aan projecten die aan deze thema's gelieerd zijn. Je levert een relevante bijdrage aan de planning & control-cyclus van de gemeente.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit - sa dogge wy dat!

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding en kennis van financiële en juridische zaken;
  • Je hebt kennis van en ervaring met dit werkveld en bij voorkeur in een soortgelijke functie;
  • Je bent communicatief vaardig en je bent een gesprekspartner voor bestuurders en directie;
  • Je bent flexibel, weet te verbinden en je kunt goed samenwerken;
  • Je bent in staat probleemstellingen in een helder advies met aanpak te concretiseren en bent resultaatgericht;
  • Je vertaalt externe ontwikkelingen naar de organisatie en bent daarbij proactief, daadkrachtig en tactvol in handelen;
  • Je bent politiek sensitief;
  • Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een must is.

Wat bieden we van jou?

Een unieke kans om in een fijn team te werken in de mooiste gemeente van Fryslân!

Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op in Daaldersk Plak - een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

We bieden je:

  • Een salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, schaal 10, cao Gemeenten salarispeil 1-10-2024. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;
  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
  • Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Pier van Olphen, teammanager Wmo en Welzijn. Hij is te bereiken via p.vanolphen@t-diel.nl . Voor overige vragen kun je contact opnemen met recruitment@t-diel.nl .