Ontwikkelaar Milieu met specialisme Geluid

De functie

Voor het team Ruimte en Vergunningen zijn wij op zoek naar een Ontwikkelaar Milieu met specialisme Geluid. De ontwikkelaar Milieu die we zoeken ontwikkelt beleid op het gebied van milieu, en specifiek op het vlak van geluid. Het gaat om een breed beleidsterrein waarbij je te maken hebt met alle aspecten die met milieu te maken hebben, met uitzondering van duurzaamheid, afval, bodem en water. Hiervoor heb je een eigen visie op het werkveld, de innovaties en de nieuwe rol van de lokale overheid daarin. Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze in beleidsvoorstellen. Je zoekt draagvlak voor je voorstellen en bent in staat je standpunten te verdedigen en overtuigend over te brengen. Naast het ontwikkelen van beleid, adviseer je ook collega’s van andere beleidsterreinen, zoals Ruimtelijke Ordening, over milieuaspecten die bij hen spelen.

Je vertaalt politieke opdrachten naar kaders en beleidsregels (tactisch van aard) voor de uitvoering en partners. Deze kaders worden samen met partners voorbereid, ze zijn inhoudelijk, resultaatgericht en financieel van aard. Als Ontwikkelaar Milieu is het daarom belangrijk om, naast kennis van milieu, ook enige bedrijfskundige kennis te hebben. Je bent in staat om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken en hebt een flexibele instellingen waardoor je ook in staat bent gemakkelijk dossiers die raakvlakken hebben met ruimtelijke ordening, vergunningverlening en toezicht en handhaving op te pakken.

Als ontwikkelaar Milieu adviseer je het management en het bestuur over de uitvoering van beleid, je bewaakt hierbij de formele en wettelijk vastgestelde rol die de gemeente op de verschillende werkterreinen heeft. Gezien de gemeenschappelijke regeling van de gemeenten ben je in staat snel te schakelen tussen verschillende belangen en ben je politiek zeer sensitief. Je monitort de maatschappelijke effecten en stuurt op basis daarvan bij. – sa dogge wy dat!

Wat bieden we jou?

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân!

Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op een Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

We bieden je:

• Een salaris tussen € 3.944 en € 5.691 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, cao Gemeenten salarisschaal 10A. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 – 28 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
• Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.

Wie zoeken wij?

Je werkt professioneel, denkt buiten de gebaande paden en ‘werkt vanuit de bedoeling’. Verantwoordelijk zijn voor je werk is voor jou de gewoonste zaak, je maakt resultaatafspraken en deelt je werk zelf in. Je trekt samen op en laat collega’s en ideeën tot bloei komen. Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op. Je deelt je ervaring en inspireert elkaar. Je bent proactief, legt eenvoudig verbindingen, daarbij kan je snel schakelen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Voor deze functie zoeken we iemand die voldoet aan het volgende profiel:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding in de richting milieutechniek, milieukunde o.i.d.;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring m.b.t. industrie- en wegverkeerslawaai en werkervaring binnen de omgevingswet;
• Ervaring met procesbegeleiding en vormen van burgerparticipatie;
• Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij beheersing van de Friese taal een pre is.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Patrick van der Ven, teamleider Ruimte en Vergunningen. Hij is te bereiken via p.vanderven@t-diel.nl. Voor overige vragen kun contact opnemen met recruitment@8ktd365.nl. De sollicitatiegesprekken voor deze functie vinden plaats op 10 december a.s.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld