Ontwikkelaar Sociaal Jeugd en Onderwijs

De functie

Als Ontwikkelaar Sociaal Jeugd en Onderwijs ben jij de spil in het welzijn van de jeugd met zicht op een kansrijke toekomst. Je focus ligt op het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving en het aanpakken van belangrijke vraagstukken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor beleid dat bijdraagt aan een kansrijke toekomst voor jongeren, door verbeteringen te realiseren in onderwijs en jeugdvoorzieningen. Je zorgt ervoor dat beleidsplannen niet alleen ontwikkeld worden, maar ook effectief uitgevoerd, met als doel de jeugd een stabiele basis te bieden en gelijke kansen te creëren. Je werkt hierbij nauw samen met beleidsadviseurs en verschillende regionale partners om projecten zoals huiselijk geweld, kindermishandeling, echtscheidingsproblematiek, gesloten jeugdhulp, voortijdse schoolverlaters, voorschoolse educatie, onderwijsachterstanden, nieuwkomersonderwijs, kinderopvang en onderwijshuisvesting te coördineren en te verbeteren.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende rollen en taken:

• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends op het gebied van jeugd, onderwijs en veiligheid;
• Ontwikkelen van beleid voor aanpak jeugdproblematiek en veiligheid, inclusief jeugdhulp, jeugdreclassering en aanpak van overlast en van beleid voor onderwerpen als voortijdig schoolverlaten, voorschoolse educatie, onderwijsachterstanden en kinderopvang;
• Onderhouden van nauwe samenwerkingen met jeugdzorgorganisaties, scholen, politie en regionale organisaties om initiatieven te coördineren die bijdragen aan een veilige en kansrijke leefomgeving voor jongeren;
• Leiden van projecten gericht op het verbeteren van jeugdzorg, onderwijs en veiligheid;
• Evalueren van het effect van het beleid, kijken naar de impact op jongeren en doen van aanbevelingen voor verbeteringen in samenwerking met betrokken organisaties.

In deze rol ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van een veilige en ondersteunende omgeving voor jongeren, en draag je bij aan het welzijn en de veiligheid van de gehele gemeenschap. Je draagt bij aan het versterken van het lokale onderwijsbeleid en zorgt ervoor dat alle kinderen gelijke kansen krijgen. Je bevordert samenwerking tussen scholen, gemeenten en andere partijen om ervoor te zorgen dat jongeren hun opleiding succesvol afronden en de begeleiding krijgen die ze nodig hebben.

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!

Wat bieden we jou? 

Een unieke kans om te werken in de mooiste gemeente van Fryslân!

Werken bij Tytsjerksteradiel betekent werken op in Daaldersk Plak – een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien.

We bieden je:

• Een salaris tussen € 3.602,00 - € 5.313,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10, cao Gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal;
• Een arbeidsovereenkomst van 28 - 32 uur per week voor een periode van een jaar met uitzicht op een vast Daaldersk Plak Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP;
• Een cultuur waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en je elke dag met plezier naar je werk gaat;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en coaching.

Wie zoeken wij? 

Een betrokken en daadkrachtige professional die visie heeft op sociaal beleid en affiniteit met jeugd, veiligheid en onderwijs. Je bent analytisch sterk, weet processen goed te overzien en kunt effectief schakelen tussen verschillende belanghebbenden. Met jouw visie proactieve benadering, communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit ben je in staat om verschillende partijen te verbinden en beleidsdoelen te realiseren en draag je bij aan de doorontwikkeling van het jeugd- en veiligheidsbeleid. Jij maakt een verschil in de gemeenschap.

Je bent niet bang om nieuwe wegen in te slaan en houdt ervan om samen te werken in een dynamische omgeving waar elke dag anders is.

Wat vragen we van jou:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie, specifiek op het gebied van jeugd, veiligheid en onderwijs;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet op Passend Onderwijs en de Jeugdwet en gemeentelijke verantwoordelijkheden;
• Goed in plannen en overzicht houden, ook als de druk hoog is;
• Goede adviesvaardigheden en politieke sensitiviteit;
• Vaardig in het managen van regionale samenwerkingen en projectmanagement;
• Communicatief vaardig, resultaatgericht en verbindend;
• Pro-actief, daadkrachtig en tactvol in je handelen in een dynamische omgeving;
• Lef en creativiteit om nieuwe oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken;
• Een positieve houding  ten opzichte van de Friese taal (passieve beheersing van de Friese taal is een pré).

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Marga ter Schure, teamleider, m.terschure@t-diel.nl. Voor overige vragen mag je contact opnemen via recruitment@8ktd365.nl.

Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld