Financieel Adviseur

2440.jpg
  • Leeuwarden
  • GGD Fryslân
Geplaatst op

Leeuwarden, 1 jaar - uitzicht op vast

Ben jij sterk met cijfers én kun je als sparringpartner ook adviseren waarbij je verder kijkt dan alleen cijfers? Kom dan werken als Financieel Adviseur bij Veiligheidsregio Fryslân!

Waar ga je werken?

Bij een ramp of crisis moet je kunnen rekenen op professionele hulpverleners die snel paraat staan en precies weten wat ze moeten doen. Dat kan alleen als verschillende partijen goed samenwerken. Veiligheidsregio Fryslân is de spil in die samenwerking. Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer, Crisisbeheersing en GGD met elkaar aan een gezonder en veiliger Fryslân. Samenwerken met andere organisaties staat hierbij centraal. Wij zijn een energieke organisatie met 2.000 bevlogen medewerkers, waarvan er ruim 60% brandweervrijwilliger zijn. Daarnaast zijn er 200 crisisfunctionarissen uit andere organisaties actief voor Veiligheidsregio Fryslân. Onze organisatie kenmerkt zich als betrouwbaar, slagvaardig en betrokken. Ons hoofdkantoor staat in Leeuwarden, maar daarnaast zijn er meer dan 120 locaties verspreid over heel Fryslân: van brandweerkazernes tot consultatiebureaus.

Het team

Als Financieel adviseur ben je onderdeel van team Financiën. Dit team bestaat uit een afdelingshoofd, 3 beleidsadviseurs, 3 financieel adviseurs, 6 financieel medewerkers. Wij maken deel uit van Bedrijfsvoering en adviseren en ondersteunen alle onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân. Dit zijn de GGD, Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing.

Wat ga je doen?

Als Financieel adviseur bij Veiligheidsregio Fryslân ben je een expert in financiën en ben je als adviseur gekoppeld aan de kolommen Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing. Je maakt financiële analyses en adviseert aan deze kolommen. Hierbij werk je nauw samen met de twee beleidsadviseurs financiën. Je denkt mee met collega’s zonder de financiële kaders uit het oog te verliezen. Ook voer je periodiek budgetgesprekken en zorg je ervoor dat de P&C processen juist verlopen en lever je een bijdrage aan de bijbehorende rapportages.

Daarnaast:

  • Ondersteun je bij de processen rondom het MIP en het MJOP en lever je een bijdrage om deze processen te verbeteren.
  • Ondersteun je de afdeling Facilitair bij de financiële werkzaamheden van de voorziening grootonderhoud en zorg je voor een goede onderbouwing bij de jaarrekening.
  • Signaleer je op proactieve wijze risico´s, verbeter- en/of knelpunten voor zowel de kolommen Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing als binnen de P&C.

Wat vragen wij van jou?

  • Je voelt je thuis in een dynamische en veranderende omgeving.
  • HBO werk-denkniveau en een afgeronde relevante opleiding op het gebied van Finance en control.
  • Communicatieve vaardigheden om collega’s te enthousiasmeren.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een financiële adviesfunctie.
  • Werkervaring binnen gemeenten of (lokale) overheid is een pré.
  • Kennis van de inhoud en toepassing van BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) is een pré.
  • De volgende competenties passen bij jou: communicatief sterk, analytisch, verbindend, stressbestendigheid, overtuigingskracht, samenwerken en een proactieve houding.

Dit verdien jij

  • Een salaris van maximaal €5.356,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 10 CAR UWO Veiligheidsregio’s). De hoogte is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% van je brutosalaris. Hierin zijn meegenomen een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en extra verlof. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledig gefaciliteerde thuiswerkplekplek en een thuiswerkvergoeding.
  • Vanzelfsprekend ontvang je van ons een reiskostenvergoeding.
  • Flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Er is uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Bijzonderheden

De gewenste startdatum is in overleg, maar bij voorkeur zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG). De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.