TRES developer
Welkom bij TRES, wij bouwen digitale oplossingen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. Bij TRES geloven we dat jouw carrière net zo goed moet aansluiten bij jouw behoeften. Daarom willen we jou als persoon leren kennen, ontdekken wat jou drijft en waar jouw passie ligt.
Of je nu net van school komt en je eerste stappen zet in de professionele wereld, of een ervaren (lead) developer bent, bij TRES is er ruimte voor jouw unieke bijdrage.
Dit bieden we
De TRES developer
Voelt zich prettig in een omgeving waarin het draait om samenwerking, het overtreffen van verwachtingen en een positieve vibe. Je kunt zelf het beste beoordelen waar je inhoudelijk de match ziet.
Jouw mogelijkheden
Development teams
Bij TRES hebben we drie teams die zich focussen op klantportalen en twee teams die complexe (vaak corporate) websites bouwen. De verschillende teams hebben hun eigen unieke stijl en expertise, met Agile werken altijd als uitgangspunt.
Klantportalen l In een klantportaal team houd jij je bezig met het bouwen van maatwerkoplossingen. Je ontwerpt en implementeert complexe functionaliteiten die aansluiten bij de business van de opdrachtgever. Daarnaast werk je aan schaalbaarheid en prestaties, waarbij je efficiënte architectuur ontwikkelt voor optimale werking van de klantportalen. Je blijft continu leren en groeien doordat je ook betrokken bent bij de doorontwikkeling van bestaande klantportalen.
Websites l Website teams werken voornamelijk projectmatig voor diverse opdrachtgevers. Het bouwen van complexe websites vereist technische expertise en creativiteit. Hier krijg je de kans om je creatieve kant te laten zien door aantrekkelijke gebruikersinterfaces te ontwerpen en interactieve functies te implementeren. Je hebt de vrijheid om innovatieve oplossingen te bedenken en je eigen stempel te drukken op het eindproduct. Je werkt aan korte projectcycli, waarbij je betrokken bent bij verschillende trajecten en snel resultaten ziet.
TRES developers
In de development teams kom je een mix van TRES developers tegen. Ze hebben elk hun eigen inhoudelijke focus en rol in het team. Daarnaast heeft elk team een consultant/teamlead die zich bezighoudt met opdrachtgevers, projectmanagement en jouw werkplezier.
Lead developer l De lead developer van het team coacht, neemt belangrijke architectonische beslissingen en zorgt ervoor dat de technische kwaliteit van onze applicaties top-notch blijft.
Back-end developer /software developer l Elk team heeft meerdere back-end developers die achter de schermen onze applicaties en databases beheren, slimme logica schrijven en API's ontwikkelen die alles met elkaar verbinden. Dit alles met C# en Umbraco als krachtige (basis)tools.
Front-end developer l Deze collega's zorgen ervoor dat onze oplossingen er visueel aantrekkelijk uitzien en dat de gebruikerservaring intuïtief en responsief is. Ze gebruiken frameworks zoals React, Angular of Vue.js om een extra dosis flair aan de applicaties toe te voegen.
Om carrière te maken in de online marketing, moet je in de Randstad zijn. Dat is wat de in Friesland opgegroeide Tini Groen (32) altijd dacht. Dat ze ‘later’ naar Amsterdam zou verhuizen, stond voor haar dus vast. Totdat ze ontdekte wat Friesland haar te bieden had. Nu werkt ze met veel plezier bij digital agency TRES in Heerenveen.
