Senior HR Adviseur

In deze veelzijdige rol van Senior HR-Adviseur ben je sparringpartner voor het MT en de directie van UNIS. Bouwend vanuit verantwoordelijkheid en eigenaarschap draag je bij aan de verdere professionalisering van onze HR-afdeling.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur binnen UNIS Group krijg je een breed scala aan werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Je krijgt je eigen bedrijfsonderdeel waarvoor jij het gehele HR aspect oppakt. Van het adviseren van de managers, ondersteunen van de medewerkers en het uitvoeren van de bijbehorende administratie. Daarnaast werk je mee aan de overkoepelende HR projecten en beleid voor de gehele internationale organisatie.

• Je bent het aanspreekpunt voor de directie aangaande relevante hr projecten en coördineert deze binnen het team;
• Je adviseert, ondersteunt en begeleidt leidinggevenden bij alle HR facetten zoals selectie, opleiding en ontwikkeling, functioneren en beoordelen, verzuim en inzetbaarheid;
• Je doet verbetervoorstellen, denkt mee over ontwikkelingen van HR beleid en vertaalt beleid naar acties;
• Je werkt mee in projecten en levert een actieve bijdragen aan de HR speerpunten.

Wat bieden we jou?

• Een fulltime baan 38 uur per week met goede arbeidsvoorwaarden bij een internationale serviceorganisatie;

• Collegialiteit, een informele werksfeer en ruimte voor eigen inbreng;

• Grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;

• De kans om te werken bij één van de grootste internationale bedrijven in Friesland;

• Een marktconform salaris en een uitgebreide pensioenregeling zonder eigen bijdrage;

• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te plannen tussen 07:00 uur en 18:00 uur;

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en bij overwerken tijd voor tijd uren, die je in overleg met je leidinggevende kan inzetten op bijvoorbeeld een zomerse dag;

• Een goede reiskostenvergoeding;

• De mogelijkheid om te lunchen in het bedrijfsrestaurant tegen een kleine vergoeding. Met onder andere verse smoothies, een dagelijks wisselende warme hap bereidt door onze chef-kok, een saladebar, brood met diverse soorten beleg én een overheerlijk toetjesbuffet;

• Mogelijkheden voor training en opleiding in het kader van (persoonlijke) ontwikkeling;

• Een actieve personeelsvereniging met 3 tot 4 keer per jaar een uitje en een maandelijkse vrijdagmiddagborrel.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Human Resources;
• Ervaring met HR projecten;
• Je bent betrouwbaar en nauwkeurig;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent enthousiast, flexibel en stressbestendig;
• Uitstekende beheersing van de Nederlanse en Engelse taal in woord en geschrift.