Medewerker Veiligheid (Sneek/Drachten)

Heb jij hart voor onze boeiende doelgroep, ben je een professional in je werk, houd je van afwisseling en uitdaging en werk je graag zelfstandig? Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren!
Stefano (Medewerker Veiligheid):
"Er zijn ook bewoners die midden in de nacht terwijl ze slapen een paniekaanval krijgen. Dan is het aan mij om ze te helpen. Dan ga ik met ze zitten en praten we. Ik merk dat dat een heleboel kan oplossen. Praten én het aanbieden van een kop koffie, dat werkt als magie. Mensen kunnen dat heel erg waarderen. En dan gaat het niet om het kopje koffie, maar er voor hen zijn natuurlijk.
"
Benieuwd naar het volledige verhaal van Stefano? Klik dan hier.
Over de functie van Medewerker Veiligheid
Als Medewerker Veiligheid bewaak en bevorder je de veiligheid in en rondom onze voorzieningen in Sneek en Drachten. Jij draagt mede zorg voor een goed woon-/verblijfs- en leefklimaat voor bewoners. Ongewenste situaties signaleer je tijdig en je handelen hierin is probleemoplossend en agressie-vermijdend. Zo zorg je dat er een gevoel van veiligheid heerst. In je contacten met bewoners en medewerkers weet je je correct en makkelijk uit te drukken.
Bij calamiteiten volg je het calamiteitenplan en neem je, indien nodig, contact op met politie, brandweer en/of arts. Je verricht verder eenvoudige administratieve werkzaamheden zoals het bijhouden van een logboek. Verder voer je kleine technische en huishoudelijke activiteiten uit indien zich die voordoen. De werktijden zijn tussen 22.45 - 07.45 uur.
Over Wonen Sneek/ Wonen Drachten
Wonen Sneek is een woonvoorziening voor 24 dak- en thuisloze mensen met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek die met 24-uurs begeleiding zo zelfstandig mogelijk kunnen wonen. In Wonen Drachten wonen 30 mensen die door problemen (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen wonen. Wender biedt structuur in het dagelijkse leven. We helpen bij het huishouden, geldzaken, dagbesteding en het opbouwen van een sociaal netwerk.
Dit ben jij
Jij bent een enthousiaste collega die -binnen kaders- goed zelfstandig kan werken. Je bent in staat bewoners een luisterend oor te bieden, en kunt ze ook corrigeren als huisregels worden overtreden en/of de rust in huis wordt verstoord. Je kunt je verplaatsen in andere mensen (en hun situatie) en bent je bewust van de invloed van jouw handelen/gedrag op hen. Je bent stressbestendig en daadkrachtig.
Verder beschik je over:
- een relevant diploma op mbo-2 niveau;
- kennis van beveiliging en de richtlijnen ten aanzien van veiligheid en hygiëne;
- kennis van Bedrijfshulpverlening;
- een rijbewijs en auto.
Wij bieden jou
- een jaarcontract voor gemiddeld 27 uur (50% Wonen Sneek/50% wonen Drachten) met kans op een contract voor onbepaalde tijd;
- salaris van min. € 2.459,- en max. € 3.524,- (op basis van 36 uur, schaal 4 CAO Sociaal Werk);
- een individueel keuzebudget (16,4%) om een deel van je arbeidsvoorwaarden samen te stellen, passend bij jouw persoonlijke situatie;
- deelname aan onze collectieve zorg- en een collectieve inkomensverzekering;
- een loopbaanbudget (1,5%) en de mogelijkheid om online te leren (GGZ Ecademy & Goodhabitz);
- een enthousiast team, mooie werklocaties én een leuke, boeiende doelgroep om mee te werken.
Over Wender
In het leven van de mensen waar wij mee werken speelt vaak van alles: dakloosheid, huiselijk geweld, verslaving, psychische problemen, schulden etc. Dan is het knokken om elke dag weer veilig door te komen. We zorgen voor veilig onderdak, rust en structuur. Dat geeft de ruimte om het leven een positieve wending te geven en te werken aan een betere toekomst. Onze 650 medewerkers zetten alles op alles om mensen sterker en vaardiger te maken zodat zij in de toekomst moeilijke situaties constructief het hoofd kunnen bieden. Wij ondersteunen jaarlijks ongeveer 2800 mensen.
Voor meer informatie en eventuele vragen kun je contact opnemen met Peter Hoekstra, Manager Primair Proces, via 0880663501.
Belangstelling? Solliciteer uiterlijk op dinsdag 4 maart
Jouw motivatie en cv ontvangen we graag uiterlijk op dinsdag 4 maart a.s. via de 'solliciteren'-knop.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 maart in de ochtend. Dit gesprek vindt plaats met Peter Hoekstra en een Medewerker Veiligheid.