Manager plannen & projecten waterketen

Waar kom je te werken?

Schoon en gezond water is van groot belang. Voor de bescherming van de volksgezondheid en de kwaliteit van onze leefomgeving. Maar ook voor recreatie, natuur en economie. De afdeling waterketen levert hieraan een belangrijke bijdrage. Voor de afdeling waterketen is er een meerjarige, complexe investeringsopgave. Deze renovatie- en vervangingsprojecten vragen een stevige bemensing, zowel in kwaliteit als kwantiteit.

Momenteel wordt er, naast de realisatie van de slibontwateringsinstallatie Heerenveen en de renovatie van rioolwaterzuivering Bolsward, gewerkt aan de voorbereiding van de renovaties van de rioolwaterzuiveringen Franeker, Akkrum en Sint Annaparochie en aan de nodige persleidingen en rioolgemalen. Dit doen we nu met 23 collega's.

Wat ga jij doen?

Jij…

• geeft op een inspirerende manier leiding aan de collega’s van de afdeling als coach, leider en manager.

• hebt oog voor (regionale- en landelijke) ontwikkelingen binnen het vakgebied, handelt hiernaar en vertaalt deze naar adviezen voor opgavemanagers, directie en bestuur.
• bent opdrachtnemer voor verschillende vraagstukken binnen de waterketen.

• schetst met strategische personeelsplanning een helder beeld van de toekomstige ambities van de afdeling en stuurt op een meerjarige kwantitatieve en kwalitatieve capaciteitsplanning.
• hebt regelmatig gesprekken met je medewerkers, waarbij (o.a.) resultaten en ontwikkeling van de medewerker aan bod komen.
• werkt ook nauw samen met de programmamanager waterketen, managers plannen en projecten en waterzuiveren Noord en Zuid.
• bent voor de afdeling verantwoordelijk voor het doorvoeren van organisatie brede thema’s zoals informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbo en veiligheid.

Wie ben jij?

Jij…

• hebt een aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting aangevuld met ruime leidinggevende ervaring.
• hebt een goede kijk op de waterketen om de uitdagingen binnen de waterketen te kunnen doorgronden en vertalen.
• bent iemand die intrinsiek gemotiveerd is om leiding te geven en verantwoording te nemen.
• bent benaderbaar en open, kunt goed luisteren en bent nieuwsgiering naar de ander.
• bent communicatief vaardig, analytisch en oplossingsgericht
• bent in staat om heldere kaders mee te geven aan mensen in het team.
• bent bereid om een rol te vervullen in de crisisorganisatie.

Als Wetterskipper krijg je

• vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
• verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
• een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.

Wat bieden we jou?

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.871, - en maximaal € 6.832, - (schaal 12 cao werken voor waterschappen per 1 juli 2o24, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren is het mogelijk dat je na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd volgt.
• een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
• een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000, -. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
• een moderne werkplek met uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 850,- waarmee je thuis je werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop en een telefoon.
• een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag wanneer je thuiswerkt.
• een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.