Junior Recruiter
Witteveen Mobiliteitsgroep is op zoek naar een enthousiaste, gemotiveerde en gedreven junior recruiter (32-40 uur) voor onze vestiging in Lemmer!
Als junior recruiter ben je de contactpersoon tussen detacheerders en sollicitanten en tussenschakel voor de planning. Kun je snel schakelen, heb je sterke communicatieve vaardigheden en klaar om aan de slag te gaan in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen
Je werkt in een jong en dynamisch team op de afdeling personeelszaken. Je houdt je bezig met het verwerken van binnenkomende sollicitaties en het werven van nieuwe chauffeurs. Samen met een collega ben je verantwoordelijk voor de volledige indiensttreding van Witteveen. Daarnaast beheer je de inbox van afdeling personeelszaken en beantwoord je telefoons en mails van chauffeurs.
Taken en verantwoordelijkheden
- Voeren van sollicitatiegesprekken;
- Opzetten van wervingscampagnes;
- Proactief communiceren met chauffeurs en planners om de werkzaamheden gestroomlijnd te laten verlopen;
- Adviseren en ondersteunen bij zowel instroom als uitstroom van personeel;
- Onderhouden van contacten met relaties en externe partijen.
Wie ben jij
- Mbo+/HBO werk- en denkniveau;
- Gemotiveerd om samen met je collega's het indiensttredingsproces te optimaliseren;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
- Een teamplayer, maar bovendien een goede zelfstandige werker;
- Je bent stressbestendig, proactief en nauwkeurig.
Dit zijn wij
Witteveen Mobiliteitsgroep is een familiebedrijf dat al meer dan 100 jaar bestaat. Wij zijn een vooraanstaande speler in de taxibranche in Noord- en Midden Nederland. We sturen circa 1200 chauffeurs aan en beschikken over ruim 1050 voertuigen. Met een innovatieve en ondernemende aanpak creëren we oplossingen voor mobiliteit.
Jouw beloning/onze investering
Bij ons verdien je een marktconform salaris tussen de €2.500 en €3.000 op basis van ervaring en krijg je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij goed functioneren, groeit je salaris elk jaar. Wij investeren graag in onze medewerkers met opleidingen en cursussen. Verder dragen wij zorg voor een goede pensioenregeling en een prettige balans tussen werk en privé.
